Как получить статус социального предприятия?
Чтобы подтвердить свой вклад в решение социальных задач и получить государственную поддержку, предприниматель может получить статус социального предприятия.
Порядок действий:
1. Получите консультацию в Выборгском центре поддержки предпринимательства.
Специалисты центра помогут определить, по какому условию вы можете получить статус, и подскажут, как правильно подготовить заявление.
2. Подготовьте заявление и документы.
Заполните заявление по подходящей категории. Инструкции по каждой категории размещены ниже на странице. Предприниматель, зарегистрированный в Ленинградской области, подает заявление в электронном виде через платформу ssmsp.lenreg.ru или любым способом, указанным на сайте Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка. Для подачи потребуется аккаунт ИП или организации на «Госуслугах» и электронная подпись.
Проверить заявку до отправки можно с ботом «ГрантОк».
Он автоматически проверит корректность заполнения полей и другие параметры.
Для начала работы напишите: /start
3. Дождитесь проверки документов.
Заявка проходит проверку соответствия требованиям Федерального закона № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Если потребуются уточнения, с вами свяжутся по контактным данным, указанным в заявлении.
4. Получите решение.
В случае положительного ответа предприятие включается в реестр социальных предпринимателей.
Ниже вы найдете условия, при которых предприятие может быть признано социальным, а также инструкции по их выполнению.
1. Предприниматель трудоустраивает граждан, отнесенных к социально-уязвимым категориям граждан:
К таким категориям относятся, например:
- инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
- пенсионеры и граждане предпенсионного возраста;
- выпускники детских домов до 23 лет;
- лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- малоимущие граждане;
- лица без определенного места жительства;
- граждане, признанные нуждающимися в социальном обслуживании;
- участники специальной военной операции и ветераны боевых действий;
- вдовы (вдовцы) ветеранов боевых действий - участников специальной военной операции, не вступившие повторно в брак (региональная категория).
Для соответствия этому условию по итогам предыдущего календарного года не менее 50% работников предприятия должны относиться к указанным категориям, но не менее двух человек (ССЧ). При этом расходы на оплату их труда должны были составлять не менее 25% от общего фонда оплаты труда.
